一、基本信息

姓名：黎蔺娴

邮箱：lilinxian@lnu.edu.cn

职称：副教授

担任导师：硕士生导师

系所：劳动与社会保障系

研究方向：收入分配与社会保障政策

二、教育背景

2010.09-2014.06 辽宁大学哲学与公共管理学院劳动与社会保障专业，大学本科，管理学学士。

2014.09-2017.06 辽宁大学人口研究所社会保障专业，研究生，管理学硕士。

2018.09-2022.06 中国人民大学公共管理学院社会保障专业，研究生，管理学博士。

三、开设课程

本科课程《统计学》《学术创新思维与研究方法》《劳动与社会保障法》。

硕士研究生课程《社会科学方法论》《人口学前沿问题》。

四、主要成果

在《经济研究》《经济理论与经济管理》《社会保障研究》等学术期刊发表论文十余篇，主持国家级和省市级课题多项。

（一）代表性论文

[1]女性黄金收入年龄前移、初育年龄与工资损失，《经济理论与经济管理》，2026年第5期。

[2]生育当年总成本能否造成女性实际生育行为偏离个人生育意愿？，《人口与发展》，2026年第3期。

[3]基于结果公平视角下公立医院住院患者医疗保障公平性研究，《中国医院》，2024年第4期。

[4]生育保险对生育行为的影响——基于2016年和2018年CDLS数据的PSM-DID分析，《中国劳动》，2022年第6期。

[5]经济增长、收入分配与贫困：包容性增长的识别与分解，《经济研究》，2021年第2期。

[6]北京市医药分开、医耗联动综合改革对住院费用及结构的影响研究——基于T医院的实证分析，《中国卫生政策研究》，2020年第8期。

[7]基于面板门槛模型的中国农村扶贫负所得税机制研究，《社会保障研究》，2018年第5期。

[8]“保基本”视角下的城乡居民养老金适度水平研究，《黑龙江社会科学》，2017年第3期。

（二）主要科研课题

[1]国家级课题“共同富裕目标下优化再分配效应的多层次养老金体系结构调整研究”，基金来源：2024中国社科基金青年项目，课题号：24CGL132。

[2]省级课题“人工智能驱动下劳动力结构转型与收入分配极化的作用机制与政策应对研究”，基金来源：2026年度辽宁省教育厅基本科研项目，课题号：LJ142610140006。

[3]省级课题“妇女生育健康和生育保险政策研究”，基金来源：辽宁省社科联辽宁省经济发展研究课题，课题号：2024lslqnkt-040。

[4]省级课题“辽宁省“政企社”协同助力养老服务产业发展研究”，基金来源：2023年度辽宁省社会科学规划基金项目，课题号：L23CRK001。

[5]市级课题“关于沈阳着力打造面向东北亚数字经济开放高地的对策建议”，基金来源：沈阳市社科联关于2026年第2批《沈阳社科》委托课题，课题号：SYSK-dby202603。

[6]市级课题“沈阳惠企政策实施效果调查研究”，基金来源：沈阳市社科联2025年市直单位“部门点题”，课题号：SYSK2025-WT-12。

[7]市级课题“关于沈阳营商环境建设研究”，基金来源：2023年度沈阳市东北亚国际化中心城市研究院专项委托课题，课题号：DBYCSWTQN202302。

（三）主要著作

[1]专著《制度的适应性选择：以中国公共养老金制度为例》，上海社会科学院出版社。

（四）主要学术奖励

[1]教学论文《中国式现代化背景下社会保障学科建设的思考与展望》，获中国社会保障学会2023年度优秀教学论文奖。

五、所获荣誉及社会服务

获《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》2022年度“十佳论文”。担任中国社会保障学会青年委员会委员、中国社会保障协会养老金分会理事、中国养老金融50人论坛青年研究员。聚焦养老、生育、营商环境和数字经济开展咨政研究，多项建议获国家部委及省市有关部门采用、批示或转化，为公共政策完善提供参考。