金秋九月，硕果盈枝。为庆祝第42个教师节，公共管理学院“匠心育梦·薪火相传”新老教师结对计划第一届结项汇报会暨第二届启动仪式于9月9日在蒲河校区则行楼430会议室举行。学院党委书记于虹、院长边恕，学校党委教职工工作部副部长杨凌、教务处副处长兆宏阳、学院副书记谢亮、副院长苏春艳出席活动，学院全体教职工参会。会议由王玥副院长主持。

“匠心育梦”是对教育初心的坚守，“薪火相传”是对育人使命的接力。公共管理学院新老教师结对计划自2025年启动以来，致力于搭建教学经验传承与教育精神延续的平台。本次活动既是对第一届青年教师培养成果的总结与回顾，也是为第二届结对之旅揭开崭新篇章。

在结项汇报会上，于虹书记宣读了结项名单。青年教师们依次上台，从杨凌副部长手中接过结项证书。随后，第一届指导教师上台，谢亮副书记和杨凌副部长为各位指导教师赠送辽宁大学文创水杯和鲜花，表达学院对指导教师倾囊相授的深深敬意和学院对指导教师无私奉献的浓浓谢意。最温情的环节，青年教师向自己的指导教师献上感谢信，当面表达感激之情。一封封信笺，写不尽感激；一句句话语，道不完深情。现场掌声热烈，全体人员合影留念。

苏春艳教授代表第一届指导教师发言，她回顾了与青年教师携手同行的旅程，话语中满是欣慰与期许。第一届青年教师代表齐默达老师分享了自己的成长心路，从青涩到从容，每一步成长都见证着薪火相传的力量与意义。

随后，第二届“匠心育梦·薪火相传”新老教师结对计划正式启动。于虹书记宣布第二届计划结对名单。兆宏阳副处长为第二届指导教师颁发聘书。一纸聘书，是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任。第二届青年教师上台，为自己的指导教师献花，表达敬意。花香四溢，情谊绵长。一束鲜花，一声“导师”，从此携手同行。全体人员合影留念，记录薪火相传的美好时刻。第二届青年教师代表王寅苏老师发言，表达了新一届青年教师的期待与承诺。

边恕院长为青年教师讲授“入职启航”第一节课，边院长从职业起步的四个维度与青年教师交心：一要保持“四感”——在工作和科研、教学上葆有压力感，让压力化作前行的动力；保持对课堂与学问的新鲜感，不让热忱随岁月消磨；以荣誉感鞭策自己不断向前；以责任感扛起教书育人的本分；二要掌握工作的方法与节奏，既要肯吃苦，也要善做计划，更要主动“做交叉”，让教学、科研与行政在服务学院发展中相互借力、彼此赋能；三要抓住入职初期的“黄金窗口”，把成长最快的一段时光用足用好；四要学会做人，既懂得感同身受，也摆得正心态。

于虹书记为青年教师讲授“立德树人”第一节课，立意深远、情理交融，为青年教师涵养师德、铸牢师魂指明了方向。于书记从“为何选在今天开会”有感而发，围绕时代之变谈“立德树人”：当知识不再稀缺，社会对教师提出了新的更高要求，青年教师须快速成长，授课“讲什么”固然重要，“怎么讲”更为关键，其授课状态与台风都直接影响育人效果；她以数个亲身经历娓娓道来，告诉青年教师成长的意义与自我认可，往往源自与学生的互动。教育本就是潜移默化，唯愿静待花开。

一纸聘书，承载匠心；一束鲜花，传递梦想；一封感谢信，铭刻师恩；两节启航课，铸魂育人。从第一届结项到第二届启动，变的是时间，不变的是传承。本次活动进一步弘扬了尊师重教的优良传统，搭建了新老教师交流传承的平台。公共管理学院将继续坚守教育初心，担当育人使命，推动青年教师在前辈引领下早日成长为学院事业发展的中坚力量。

                                                                                                                                  公共管理学院                                                2026年9月12日