2021年12月13日上午9：00，中国社会科学院美国研究所所长、中国社会科学院世界社保研究中心主任、教授、博士生导师、政府特殊津贴享受者、人力资源和社会保障部咨询专家委员会委员郑秉文教授为辽宁大学中国商务发展研究院（北京）、公共管理学院、国际政治经济学院师生作“我国养老金体系从人口红利型向资本红利型的转变”学术讲座。本次讲座采取线上和线下相结合方式进行，主会场设在辽宁大学蒲河校区则行楼430会议室，会议由公共管理学院院长边恕教授主持，参会师生160余人。

讲座内容

郑秉文教授首先与大家分享了自己研究的心路历程并指出研究与实践证明经济发达程度与人口老龄化程度呈正相关，而提高退休年龄是提高养老金最有效的手段。其次，从最新政策动态与七普数据、夯实应对人口老龄化社会财富的外部条件、延迟退休年龄进行终生财务安全的需求侧改革、第二、三支柱是夯实养老金此战的主要载体、供给侧第一支柱的关键是结构性改革和提高激励性五个方面系统论述了如何在人口红利消失的情况下用资本红利代替人口红利抵御我国人口老龄化问题。最后，在互动环节回答了从制度设计上老年人个体投资风险等问题，郑教授指出可以选择目标日期基金与目标风险基金搭配投资，根据现在第三支柱的政策框架包括银行理财产品及保险产品搭配，从制度设计上设置防火墙，最大程度降低了老年人投资的风险。

边院长总结

边院长作总结讲话，他指出面对发展多支柱的养老保险体系以及夯实应对人口老龄化的社会财富储备问题，郑秉文教授基于终生财富安全的框架，提出实现“两个转变”的解决方案，从当前的“负债型”养老体系向“资产型”养老体系的转变、从“人口红利型”养老体系向“资本红利型”养老体系的转变有利于我国长期资本制度性缺位问题。郑教授不仅分享了研究的心路历程、思想创新，更有定量研究为其观点作有力佐证，不仅有对中国现实问题的分析，也有对国内外情况的对比从而发现我们研究的问题所在，不仅有对养老保险体系本身的分析，更有相关的热点问题，例如延迟退休的深入论述，研究的非常系统、全面，研究方法非常先进，值得我们深入的学习。最后，边院长再次对郑秉文教授的演讲以及中国商务发展研究院对本次讲座的支持表示感谢，在现场师生的热烈掌声中，此次活动圆满结束。