为深入贯彻落实学校党委关于毕业生就业工作相关部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，5月27日，辽宁大学党委常委、副校长闫海带队赴泰康之家·沈园开展交流活动。公共管理学院党委书记于虹、院长边恕、副书记谢亮、副院长苏春艳、副院长王玥、教师党支部书记、教师代表、辅导员、部分2026届应届毕业生及企业代表共同出席了此次活动。

闫海副校长代表校方发表讲话。他指出，辽宁大学秉持“走出校园找现实场景、走进社会找真实问题、走上前沿找务实创新” 的办学理念，坚持将社会服务场景搬进课堂，把企业的用人标准转化为培养标准。此次合作正是落实前期校企双方在“真实问题”发布会中，关于订单式培养构想的关键举措，旨在破解产教脱节痛点。未来双方要围绕三大方向推进深度合作：一是培养方案精准对接。从学校主导转向校企共定，打破学科边界，共同开发“银发康养微专业”，实现课程内容即岗位标准。二是育人过程精准滴灌。从理论学习转向真题真做，学生带具体课题进企实习，将论文写在养老服务一线，通过先实习后就业实现人才双向适配。三是职业发展精准赋能。学校将邀请企业高管定期进校授课，帮助学生建立产业认知，从短期输血转向长效造血。

泰康之家·沈园助理总经理张岚代表企业向闫海副校长一行表示热烈欢迎，并就企业发展历程、养老产业特色、人才培养体系及校企合作成效作总体介绍。她表示，泰康之家致力于提供全生命周期养老服务，企业高度重视专业人才培养吸收与实践培养。期待与辽宁大学共同探索养老服务创新模式，以产学研融合推动产业升级、促进毕业生高质量就业。

公共管理学院党委书记于虹、院长边恕分别代表学院介绍了学科建设、人才培养及2026届毕业生基本情况，表示学院将以本次访企拓岗深入交流合作为契机，推动课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，切实提升人才培养适配度。

    校企双方领导、教师代表、学生代表及在企就业的往届毕业生围绕岗位供需对接、职业发展规划等以座谈形式开展深入交流，同时，有就业意向和实习需求的学生与沈园人力资源部招聘专员进行了情况介绍和初步面试。

活动过程中，泰康之家·沈园助理总经理张岚、人力资源部经理高雅楠等陪同闫海副校长一行参观居住建设区域、功能服务区域。企业代表详细介绍了长寿社区中独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗等覆盖老年人全生命周期的连续健康服务的现实场景。同时，实地考察泰康之家·沈园康复医院、活力中心的餐厅、图书馆、健身房、游泳池以及家庭影院等近万平的运动健身和文化娱乐场馆。

   本次活动是辽宁大学落实教育部访企拓岗促就业要求、深化产教融合的具体实践。今后，校企双方将以此次合作为契机，就“银发康养实验班”共建、实习实训基地挂牌、企业导师进课堂等具体合作事项充分落实，为辽宁养老服务业输送兼具专业素养与职业情怀的复合型人才，实现校企双向赋能、共赢发展。

 公共管理学院

  2026年5月28日